Субъекты хозяйственной деятельности вступают в определенные правовые отношения – в процессе объединения капиталов при ведении любой хозяйственной деятельности и реализации совместных проектов. Отечественным законодательством предусматриваются несколько форм объединения усилий в этом контексте – объединения и функционирования юридических лиц. Собственно, корпоративное право Украины в основном использует положения Гражданского и Хозяйственного кодексов, а так же регулируется некоторыми другими нормативными актами Украины.

Приобретение и продажа активов предприятия, долей или акций, коммерческих прав, объединения компаний – это только типичные операции корпоративного права, в реальной жизни самых разнообразных ситуаций происходит намного больше.

Качественное юридическое сопровождение таких процессов позволяет избежать различных издержек и проблем в функционировании предприятия. Важнейшее направление функционирования нашей компании – консультации относительно самых разных областей современного корпоративного права. Благодаря налаженным каналам общения, мы проводим не только личные, но и сетевые, телефонные консультации – на самом высоком уровне.

Мы предлагаем такие услуги:
   - подготовка документов и проектов документов для создания и регистрации юридических лиц, начала деятельности – протоколов, локальных учредительных документов;
   - регистрация предприятий-юридических лиц для самых разных правовых форм владения – инвестиционных фондов, компаний по управлению активами;
   - полное правовое сопровождение корпоративной деятельности компании – от ее регистрации до ликвидации предприятия, с юридической поддержкой всех (требующих этого) процессов.

Мы поможем также при защите корпоративных прав в суде, в случае возникновения конфликтов и споров.

Также вас могут заинтересовать другие наши услуги:

• Бухгалтерский учет и налоговое право
• Гражданское право
• Семейное право
• Трудовое право
• Жилищное право
• Операции с недвижимостью
• Наследство

Корпоративное и коммерческое право. Вопрос-ответ

Вопрос: Здравствуйте. Я планирую открыть интернет-магазин. Подскажите, какая форма предприятия с точки зрения законодательства и отношения с партнёрами была бы наиболее приемлимой для этого?

Ответ: Здравствуйте! В Украине законодательно закреплено множество  организационно-правовых форм хозяйствования - от частного предприятия, до хозяйственных обществ различных типов; кроме того существует так же и возможность осуществления хозяйственной деятельности индивидуально, зарегистрировавшись как физическое лицо - предприниматель. Каждая из этих форм отличается от других по  различным критериям: условиям создания, наличием либо отсутствия минимального установленного законодательством размера уставного фонда(капитала), степенью ответственности перед контрагентами, степенью урегулированности законом отншений внутри предприятия, в том числе между участниками обществ, управления и т.п. Для того, что бы качественно проконсультировать Вас в вопросе определения организационно-правовой формы хозяйствования, нам необходимо иметь информацию о количестве Ваших партнёров, характере вашего взаимодействия, о виде торговли в Вашем магазине, предпочитаемой модели налогообложения и прочее. Так что ждём Вас в нашем офисе.     

Вопрос: Укажите, пожалуйста, каков размер уставного фонда  акционерного общества в Украине?

Ответ: Согласно ст.14 Закона Украины "Об акционерных обществах", минимальный размер уставного капитала акционерного общества составляет 1250 минимальных заработных плат, исходя из ставки минимальной заработной платы на момент  госрегистрации такого акционерного общества. На протяжении 11 месяцев 2013 года минимальная зарплата в Украине установлена в размере 1147,00 гривеню. Соответственно, минимальный размер уставного капитала акционерного общества, по состоянию на август 2013 года, составляет 1433750 гривен.

Вопрос: В уставе ООО предусмотрен срок полномочий генерального директора - 3 года. Может ли общее собрание участников избрать генерального директора на иной срок (больший или меньший)?

Ответ: Во-первых, следует отметить, что в соответствии со ст. 62 Закона Украины "О хозяйственных обществах" срок полномочий единоличного исполнительного органа ООО никак не ограничивается. Уставом может быть установлен абсолютно любой срок. Во-вторых, судебная практика исходит из того, что полномочия генерального директора не прекращаются с истечением срока, на который он избран, если участниками не избран новый директор. На этом ясность в рассматриваемом вопросе заканчивается. Остальные выводы приходится делать только при помощи систематического толкования закона. Статья 59 Закона со ссылкой на ст. 41, говорит о компетениции общего собрания, которое, помимо прочего, вправе создавать и досрочно отзывать  испонительные и другие органы общества. Исходя из этого, представляется, что общее собрание вправе устанавливать сокращённый срок полномочий генерального директора, т.к. это по сути то же самое, что и досрочное прекращение его полномочий. Однако избрать директора на срок, превышающий указанный в уставе общества, собрание не может, поскольку для этого требуется внесение изменений в устав ООО.

За консультацией обращаться по тел.: (067) 731-62-18; (056) 776-85-11 

e-mail: Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра.